Ressources
humaines

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Niveau d'anglais prérequis
2,25 sur 5,00 (Équivalence CECR : B1.2)

Nombre de participants
de 1 à 6 de niveau d’anglais homogène

Durée
14h soit 2 jours (de 9h à 17h30)

Formation animée en
anglais

Les objectifs

  • S’approprier le lexique anglophone des ressources humaines
  • Développer sa capacité à intervenir en anglais dans le contexte des ressources humaines : rémunération et avantages sociaux, formation professionnelle, mobilité internationale, recrutement, évaluation annuelle et politique RH
  • Éliminer les fautes les plus courantes et développer la communication orale

Le programme

  • S’approprier le lexique rémunération et avantages sociaux nécessaire pour gérer les ressources humaines
  • « Comp & Ben Manager Job description » (présenter ses responsabilités)
  • Négocier un package Comp & Ben (avec un salarié ou à l’embauche)
  • S’approprier le lexique formation nécessaire pour gérer les ressources humaines
  • « Training Manager Job description » (présenter ses responsabilités)
  • S’approprier le lexique recrutement
  • Mener un entretien d’embauche perspicace
  • S’approprier le lexique évaluation
  • Conduire un entretien annuel d’évaluation
  • Communiquer la politique des ressources humaines
  • Présenter les 7S des ressources humaines (Strategy, Shared Values, Skills, Staff, Systems, Style & Structure.)
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  • Animation par un formateur anglophone issu du monde de l’entreprise
  • Méthode pédagogique principalement fondée sur l’oral et sur des jeux de rôles / mises en situation
  • Applications pratiques dans le contexte professionnel de l’apprenant
  • Certification linguistique dans le cadre d’un CPF
  • Test préalable de positionnement
  • Mises en situation (filmées ou téléphoniques), commentées et évaluées par le responsable pédagogique
  • Débriefing personnalisé
  • Évaluation à chaud de la satisfaction des participants via un questionnaire
  • Rapport pédagogique

Notre méthode en 3 étapes est axée sur l’oral et la mise en pratique ciblée

  1. Exposition directe

    Accents, sons, vitesse d’expression, lexique, structures, syntaxe…

    Vous écoutez, vous comprenez, vous restituez.

  2. Appropriation

    Exercices de questions-réponses, mini-jeux de rôles interactifs

    Vous vous exprimez avec fluidité et précision.

  3. Mises en situation

    Échanges téléphoniques ou écrits, présentations, réunions, négociations…

    Vous développez votre autonomie.

2 jours à sélectionner parmi les semaines suivantes. Contactez-nous pour plus d’informations.

  • 21 - 25 avril 2025

  • 5 - 9 mai 2025

  • 19 - 23 mai 2025

  • 2 - 6 juin 2025

  • 16 - 20 juin 2025

  • 30 juin - 4 juillet 2025

  • 14 - 18 juillet 2025

  • 28 juillet - 1 août 2025

  • 25 - 30 août 2025

  • 8 - 12 septembre 2025

  • 22 - 26 septembre 2025

  • 6 - 10 octobre 2025

  • 20 - 24 octobre 2025

  • 3 - 7 novembre 2025

  • 17 - 21 novembre 2025

  • 1 - 5 décembre 2025

  • 15 - 19 décembre 2025